Katalyv Business Consulting Group oferă asistență tehnică pentru companiile mari care doresc să obțină finanțare până la 250 000 euro pentru formarea managerilor și a angajaților din departamentele de resursele umane.
Finanțarea poate fi accesată prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritară 3 Locuri de muncă pentru toți,„România profesională – Întreprinderi competitive”, al cărui ghid a fost lansat la finalul lunii iunie (pentru detalii, click aici)
Solicitanți eligibili:
Angajatori(întreprinderi mari- care au cel putin 250 salariati si realizeaza o cifra de afaceri anuala neta de peste 50 milioane euro, echivalent in lei, sau detin active totale care depasesc echivalentul in lei a 43 milioane euro. ;
Prezentul apel este dedicat regiunilor mai puțin dezvoltate (Centru, Sud-Est, Sud Muntenia, Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia), regiunea București-Ilfov fiind exceptată de la finanțare.
Activități eligibile:
- Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru manageri(cum ar fi de exemplu cursurile de perfecționare/ specializare în ocupația/gruparea de competențe: “Competențe antreprenoriale”, “Manager de produs”, “Manager de inovare”, “Manager îmbunătățire procese” și alte cursuri pentru care furnizorul de formare profesională este autorizat în conformitate cu OG nr.129/31.08.2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicată, sau cursuri informale recunoscute la nivelul întreprinderii) și/sau activități de business coaching și/sau activități de tip “workshop”, “seminarii”, “conferințe”, “prelegeri”, “evenimente de informare”, cursuri acreditate de Project Management Institute (de exemplu “PMP” (Project Management Professional), CAPM (Certified Associate in Project Management, etc.), cursuri “mini MBA” (Master of Business Administration), precum și alte tipuri de cursuri relevante pentru atingerea obiectivelor menționate mai jos – activități relevante și obligatorii.
Aceste activități sunt adresate persoanelor care asigură managementul strategic al întreprinderilor și care ocupă poziții de management în respectivele întreprinderi (cum ar fi pozițiile de : manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc.);
- Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajații din departamentele de resurse umane(cum ar fi de exemplu cursurile de perfecționare/specializare în ocupațiile “Manager resurse umane”, “Inspector resurse umane” și alte cursuri .
NB: Beneficiarul are obligația organizării, în cadrul proiectului, de cursuri de perfecționare/specializare în ocupația/gruparea de competențe “Competențe antreprenoriale” și de cursuri de perfecționare/specializare în domeniul resurselor umane, potrivit Nomenclatorului de coduri COR compatibile ISCO 08, cursuri pentru care furnizorul de formare profesională (beneficiarul sau cel care a fost subcontractat sa presteze aceste servicii) este autorizat în conformitate cu OG nr.129/31.08.2000 privind formarea profesionala a adultilor, republicată.
NB: Activitatea proiectului trebuie să se implementeze cel puțin într-una din regiunile mai puțin dezvoltate (Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est sau Sud Muntenia). NB: În situația in care solicitantul nu are experiență sau nu este autorizat/acreditat să desfășoare activități/subactivități din rândul celor menționate anterior, acesta are posibilitatea subcontractării în vederea implementării acestor activități/subactivități.
NB: managementul proiectului nu constituie o activitate eligibilă în cadrul prezentului apel.
Perioada de implementarea unui proiect depus în cadrul prezentului apel de proiecte este de maximum 12 luni.
Valoarea maximă a ajutorului de stat pentru un proiect de formare este de 250.000 euro.
Companiile interesate de accesarea acestei finanțări ne pot contacta pe adresa contact@katalyv.comsau la telefon 0742 280 389, Cătălina BĂDOIU.
Adaugă un comentariu